L’Agenda 2030 perd visibilitat en els informes de sostenibilitat, com reactivar els ODS a l’empresa?

Quan les Nacions Unides van aprovar el 2015 l’Agenda 2030 i els seus 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), el món corporatiu va reaccionar amb un entusiasme sense precedents. Durant els primers anys (aproximadament entre 2016 i 2020), les memòries de sostenibilitat de les grans empreses es van convertir en un vibrant mosaic de les acolorides icones dels ODS. Es van publicar taules de correspondència, es van declarar compromisos públics i els ODS es van consolidar com un llenguatge universal per comunicar l’ impacte social i ambiental de l’ activitat empresarial.

Tanmateix, en els informes més recents, s’ observa un canvi de tendència desconcertant: la presència visible dels ODS s’ ha reduït dràsticament o, en molts casos, s’ ha relegat a una menció superficial i genèrica. A aquest fenomen se l’ha batejat informalment com l’efecte logo: es manté la imatge com un pèsol a la galeria, però es perd la profunditat en les dades, les metes concretes i el seguiment rigorós. El resultat és una creixent desconfiança per part dels stakeholders (grups d’interès), que, cada vegada més formats, comencen a veure aquestes declaracions com un gest de greenwashing si no van acompanyades d’indicadors verificables.

Seguir llegint notícia a GN Diari